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·金沙游戏网站开放教学院部院长(企业管理者)集中报关述廉大会

发布者: [发挥时间]:2019-12-23 [来源]: [浏览次数]:

12月21日下午,·金沙游戏网站开放教学院部院长(企业管理者)集中报关述廉大会,听听各教学院部2019 年目标管理状况之反映。各教学院部全面总结和梳理2019寒暑目标责任制的形成情况,找出差距,显而易见努力的趋势,搭建队各教学院部互相学习、共同前进的交流平台。

校领导、漫天中层干部、平台负责人、组织员、监督员、“两代表一委员”代表出席议会。全会由院长李社教主持。

教学院部院长(企业管理者)依次上台述职,参会人员对教学院部院长(企业管理者)目标管理工作开展评定,并对教学院部院长(企业管理者)、副院长(副主任)拓展民主测评。

椰社教在听完述职汇报之后指出,在过去的一年,各教学院部展现出了精神的旺盛状态,分享的富足成果,鼓舞人心,富于体现了理工人“认清青山不放松,一张蓝图干到底”的信念和决定。绝大多数教学院部较好地做到了新春制定的各个工作目标,围绕年度重点工作攻坚克难,真抓实干,各类工作取得了突出的功绩。

就做好明年教学院部目标管理工作,椰社教讲了三线看法:主要,要加重绩效,不断完善目标管理评价考核体系。脚下正值·深化改革、刚化正式、规范化结构、深化绩效的要害时期,咱们要继承探索新形势下进行目标考核工作之得力措施,使目标考核作为各教学院部发展之“控制棒”,用起来更准确,借鉴起来更科学,既着眼于·提高计划的韬略目标,又立足于目前的各个工作职责,实际把目标考核工作落到实处。老二,要鼓足干劲,艰苦奋斗营造赶超进位的大好条件。面对新形势新任务新要求,固定要成立准确、辩证统一地认识当前·提高所处的地形,必须时刻增强忧患意识,抢抓机遇、加紧发展步伐,继承深入推进深化改革。要进一步巩固人才培训的主导地位,在教育教学上实现新提高;不断发挥学科建设之带领作用,在研制平台和科技创新工作上再上新水平;深入实践“人才强校”水利,在人才队伍建设取得新成效;增长师资队伍建设,健全实现立德树人的重大任务,不断增强教育教学质量;积极对接国家、省市战略要求,把握战略机遇,强化产教融合,推进协同育人,艰苦奋斗营造各教学院部赶超进位的大好条件,推动·高质量发展。先后三,要积极担当,两手抓落实。各教学院部要发扬艰苦奋斗精神、担负精神,要扎扎实实、闻鸡起舞,加紧发展。咱们要坚持不懈问题导向,在抓落实上下功夫,再接再厉学习借鉴和接受各高校部好的解法和成功经验,不断推动健全宏观工作机制。2020 年是“十三五”计划的收官之年,也是做好“十四五”计划的企图之年。2020 年,各教学院部要以“朝受命、夕饮冰”的自尊心,以“白日无为、夜难寐”的使命感,积极担当作为,全心全意谋发展,全心全意干事业,以红沉甸甸的劳作业绩书写新时代金沙游戏网站提质进位的奋进的笔。(记者 李华键 见习记者 许诗琪 黄竞 徐雅芝 马依婷)


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